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| 課程總覽 |
| 高雄市-苓雅區--華翰企業管理顧問有限公司 |
| 服務項目: |
| 企業管理,高雄市企業管理,苓雅區企業管理 |
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課程資料
| 課程名稱 |
企業接班人計劃實務班 |
| 課程分類 |
企業管理 |
機構名稱 |
華翰企業管理顧問有限公司(回機構首頁) |
| 課程費用 |
1600/人 |
機構地址 |
高雄市苓雅區武營路697號12樓之1 |
| 課程時數 |
6Hr |
連絡電話 |
07-7270151 |
| 難 易 度 |
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連 絡 人 |
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參訓資格
| 性 別 |
不拘 |
年 齡 |
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| 學 歷 |
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兵 役 |
不拘 |
| 其他條件 |
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開課時間
報名人數
報名截止
開課日
上課時間
上課時段
上課地點
課程介紹
課程主題
根據企業調查，有80％以上的企業在經營發展過程中面臨人才斷層困擾，經營資歷越深的企業更面臨退休潮的斷層衝擊，如何有計劃有系統培育企業發展策略中所需各項人才及提升或維持各階層人才競爭力，是追求成長企業必要的議題。本課程特別規劃提供企業有系統養成必要人才，強化人力資本，讓企業不僅能夠永續經營，人才也能夠永續成長茁壯。
►課程效益
提供組織如何針對企業發展中需要規劃必要的接班人計劃，課程中針對人才需求規劃、甄選、鑑定、培育到人才養成的各步驟都有實務演練。並透過結構化表格引導培訓者具體瞭解計劃要點，讓各部門中高階主管能充分瞭解接班人產出規劃的方法，落實人才養成，作好繼任人才的準備。
►課程大綱
一、如何規劃符合企業發展需求之人才
1.策略性關鍵人才辨識
2. 部門發展人才規劃
二、各階人才需求條件界定
1. 基本任職條件界定
2. 各項職務所需能力界定
3. 各項職務所需經歷條件界定
三、接班人選評估及來源規劃
1. 能力評估標準方法
2. 績效評估標準方法
3. 發展潛力評估方法
四、「接班人培訓規劃」
1. 培訓方法規劃
2. 培訓內容規劃
3. 培訓者規劃
五、「接班人驗收規劃」
1. 培訓過程檢討及面談
2. 接班條件有效鑑定
3. 晉升與薪酬規劃
►課程報名資訊
開課時間：預定2013.5月開課（6H） (歡迎包班上課)
收費標準：NT$1,600元/人；（含教材、午餐、茶點等費用；全程參與課程者，核發結業證書）
上課地點：高雄市勞工教育生活中心 高雄市前鎮區中山三路132號
報名專線 07-7270151 / 楊 小姐
索取報名資料
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